天津教师薪酬范围在5000-8000元的是最多，占比是32.4%,其次是3000-5000元，占比是16.5%。天津的教师工资构成和福利待遇，职称越高工资越高。以下是详细信息，有需要的一起来看看吧。
天津教师工资的待遇情况
天津教师薪酬范围在5000-8000元的是最多，占比是32.4%,其次是3000-5000元，占比是16.5%。
天津在编教师享受事业单位编制人员的待遇，工资构成一般分为三部分；
天津的教师工资构成和福利待遇，职称越高工资越高。
第一部分是财政工资，也就是国家直接分配给教育局，然后教育局再分配给每个有编制的老师。财务薪酬包括两部分，第一部分是岗位薪酬。如果工资与职称有关，职称越高，工资越高。
第二部分是薪级。等级工资与工龄有关。工龄越长，等级工资越高。
专业技术职称分为一级职称、二级职称和高级职称。一级和二级岗位工资差别不大，但是一级和高级会差一点，差不多八九百块钱。所以这也是老师要求大家尽量考上重点学校的原因，因为重点学校的职称比较多，会增加你参与教师职称评定的机会。有了职称，工资自然就高了。
第二部分是绩效工资，是当月的绩效考核工资，也就是奖金。基本算法是基本工资+课时工资+绩效奖金。
第三部分是补贴，即地方补贴、车补等等。偏远农村基本都有地方津贴，各地发放标准不一。汽车津贴的月供金额因地区而异。
天津各区教师工资一个月多少钱
二、基本情况
坐标天津某区，公立小学有编制；本科学历，教龄1年；执教语文，初级职称；带班主任。
主要收入
现在基本工资（扣除五险一金后）是7000左右，其中包括基本工资、每个月考核奖、还有班主任补贴。公积金很高，双边是3600多，因为是单位补充了很多。天津教师的公积金比较高，学校有的老教师每个月公积金就达到六七千。等公积金上调后，年收入会增加不少。年底会有一笔奖金，去年发了28000。有些区年底发的可能更多。每个月还有一笔餐费补贴440，节假日会发一些礼品、或者购物券，大概一年1000。
综合收入
基本工资：7000×12=84000
公积金：3600×12=43200
奖金：28000
餐费补贴：440×12=5280
节假日：1000
合计：156728
教师编制是永久的吗
教师编制不是永久的。教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年，并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。
考上编制不是永久的，事业单位编制属于年期制。《事业单位人事管理条例》实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”，下狠招打破终身制，实现人员能进能出。