根据中石油官网截图显示，其中一个行政岗就有470名硕博士应聘，其中还有多个清华大学和北京大学博士生也参与到了应聘当中，阵容可谓非常的豪华。不过除了感慨这个岗位的福利待遇以外，这一现象也反映出了不少问题，其中就有行业”内卷“的情况，对此部分网友也表示真卷。
470名硕博生竞争1个中石油行政岗具体情况
随着时间来到2023年6月下旬，大学生们迎来了毕业季，并且又到了就业的高峰期，很大刚毕业的大学生都开始为自己的就业问题感到发愁，即使是学历较高的硕士生和博士生也不例外。
根据中石油官网截图显示，其中一个行政岗就有470名硕博士应聘，其中还有多个清华大学和北京大学博士生也参与到了应聘当中，阵容可谓非常的豪华。
能吸引这么多硕博士应聘，可见这个岗位确实非常的好，能吸取到毕业生。
不过除了感慨这个岗位的福利待遇以外，这一现象也反映出了不少问题，其中就有行业”内卷“的情况，对此部分网友也表示真卷。
大学生数量的不断增多，使得有不少大学生都面临就业难的情况，在这种情况，各行业为了吸收最优质的人才，纷纷提高应聘门槛，让大学生们竞争。
还反映出一个问题，那就是绝大多数的大学生不是找不到工作，而是找不到自认为好的工作，400多名硕博生，这些人如果想要找一份普通的工作，或是发展潜力强的工作，肯定不会这么费劲，但偏偏这些硕博生就要来竞争这一个岗位，即使希望渺茫。
大学生毕业后如何能找到工作
1.线上
可以通过许多途径，例如app、公众号等
我之前自己有保存许多招聘类的app，像我一个同学在这个寒假就在线上面试了三家公司，最终选择了自己喜欢的一份工作。公众号的话，许多公众号会经常发布各种比较靠谱、大公司的线上实习，我自己也经常关注一些类似公众号上面发布的信息。
所以平时可以多关注一些app和公众号，找到适合自己的实习和工作。
2.线下
可以通过询问同专业的学长学姐们，他们比较有经验，对于找实习和工作更有经验，也知道哪些比较好，不易踩坑。
也可以找找附近的公司，看看相应的职位是否招人，平时也可以留意一下。
每年学校也会有相应的春招、秋招，也是可以找到实习的，不过人数一般会比较多，竞争的人也比较多，所以更要显现出自己的能力和与众不同。