春招如火如荼，00后大学生付费求职咨询也随之热闹起来。根据教育部数据统计，2023年的高校毕业应届生达到1158万人，较去年上升85万人。在就业的迷茫与焦虑中，一些大学生选择求助职业规划咨询。更多详情在下方，供大家参考。
00后大学生付费就业咨询热潮渐起
春招如火如荼，00后大学生付费求职咨询也随之热闹起来。根据教育部数据统计，2023年的高校毕业应届生达到1158万人，较去年上升85万人。在就业的迷茫与焦虑中，一些大学生选择求助职业规划咨询。
职业咨询规划师提供的服务，不仅包含职业生涯咨询、职业路线规划等策略性内容，还会提供面试辅导与简历修改等服务；另有一些职业规划咨询师称自己拥有丰富的行业资源。
据记者了解，目前社交平台上的职业咨询规划师大多不依托于某一中介平台作为担保，而是直接以个人名义接受咨询。其价格依据服务内容有相应的变化。
某社交平台上的职业生涯咨询师给出的报价分为99元、399元和899元三档。99元是30分钟微咨询的体验价，399元为一次1对1的90分钟正常咨询价格，899元则为长程陪伴咨询价格，包含3次90分钟的1对1正式咨询。
大学生就业咨询常见问题
薪酬与前景问题
首先是薪酬问题。其实薪酬不求太高，但务必得可观、合理。当然，这不是说薪酬太低的工作就不值得去做。比如很多工作属于薪酬后发力的。比如律师、医生。这些工作对于新人来说，薪酬普遍不高。因为事实上，新律师和新医生本质上都是学徒而已，学徒工工资自然不会太高。但一旦结束学徒生涯，能够独当一面，那前途可就不可限量。而且，律师和医生如果能够不断精进自己的技能，那么，其回报率也是越来越高的。
附加值问题
此外，大学生在选择工作的时候，还应该考虑附加值问题。所谓附加值，包括福利。比如现在很多女大学生都意识到：考单位的重要性。原因很简单，因为公家单位对女士要比民企对女士，福利好太多。
工作环境问题
当然，很多大学生也都知道：工作环境问题。比如在当下社会，即便是技术工人月薪三万，白领月薪五千，相信绝大多数人也是愿意去从事白领工作，而不是去当技术工人。原因很简单：工人的工作环境和白领的工作环境相差甚远，很多人宁可少拿点工资，也愿意追求一个好的工作环境。