现如今，越来越多的本科生毕业后找工作比较困难，应届毕业生想要找工作可以通过校招的方式，也可通过各大求职APP进行找工作，本科应届毕业生在找工作的时候可以积极展现自己的工作态度，下面是详细信息，一起来看看吧。
本科生就业率怎么样
2022年全国共有高等院校3013所，应届毕业生总数1076万人。根据官方统计数据，毕业去向落实率平均为50.4%。如果按照就业率统计，远远低于这个数据。
我们随便挑选几所大学2022年毕业去向落实率的数据：
清华大学98.0%、上海交大97.16%、北京邮电大学91.73%、华东师范大学95.37%、对外经济贸易大学96.08%、吉林大学85.86%、北京第二外国语学院93.26%（数据来源《中国青年报》）
乍一看，数据很漂亮，甚至误认为这就是上述几所大学2022年应届毕业生就业数据。而实际上这是“毕业去向落实率”而非“就业率”。如果按照就业率统计，数据要远远低于这个数。以清华为例，2022年应届毕业生总数8003人，其中毕业后选择继续深造占35.1%（国内28%、国外7.1%）；签订三方协议52.5%、灵活就业10.1%。就业率为62.6%（三方协议和灵活就业之和），而毕业去向落实率高达98.0%。
本科应届毕业生怎么找工作
校招：每年大学生即将毕业时，很多企业都会走入校园进行校招，这时主要是面对应聘毕业生开展的，大家可以根据此渠道找下工作。
老师推荐：每年的毕业季到来之际，老师的手中都会有一些招聘资源。这些资源不会很差，一般老师都会推荐给学成绩比较优异的学生，也是一种比较不错的找工作的渠道。
各大求职APP：在移动互联网时代来临之际，出现了各种各样的求职APP，这些APP的出现，给广大应聘毕业生提供了找工作的好渠道。
本科应届毕业生在找工作的时候可以积极展现自己的工作态度，专业能力反而是次要的。因为HR不是负责具体业务的人，所以不会考察你太多专业性的问题。所以HR问的问题一般都可以提前在网上找到答案，大家面试多了，也就知道hr会问哪些问题了。
面试之前对心仪的公司做一番简单调查，了解公司的业务状况，工作文化，客户有哪些等。