陕西省西安市在编教师小学教师：本科第一年实习打卡3000，绩效570左右，公积金1100左右，还有年终绩效三万。第二年转正加500，加绩效也就是一个月4000。咸阳某公立小学，事业编制！在岗8年，到手4200，不包含五险一金，有课后服务的话每月加600。
陕西教师工资待遇多少一个月
公立学校老师的工资一般由岗位工资、绩效工资和班主任补贴等构成，还有住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴、乡镇补贴(农村教师才有)等各项补贴福利。
1、工资收入
①基本工资，这一部分属于固定工资，会受到学历、工龄和职称的影响。
学历越高，工龄越高，评级越高，那你的基本工资也会越高。研究生和博士相对于本科，后面的晋升机会也相对更有优势。可能有小伙伴觉得，一个研究生来当小学老师，有点屈才，却不知学历越高，评职称年限就越低，评级就越快。学历的高低决定了起点，所以说学历有时候真的很重要。
②绩效工资，与老师的教研以及学生的表现挂钩。
③班主任补贴，只有担任班主任的老师才能领取，因为管好一个班的学生，实在是一件很辛苦的事，理所当然要多领一些。
这部分是月结工资，会在每个月按时打入工资卡，遇到节假日或长假会提前发放。
2、生活补贴
①餐费，这一部分会打入老师的就餐卡，不以金钱形式发放，供老师们在学校食堂就餐时使用。
②取暖费和高温补贴，这算是季节福利，会在规定日期前发放给老师。
③米面粮油购物卡，这一部分是节日福利，比如劳动节、教师节、中秋节等，学校会发放购物卡，老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。
所以说，除了基础工资，老师们还会收到各种形式的补贴，一般都是生活所需的，很实用，可以帮助老师们节省一笔开支，所以不得不感叹学校和当地教育部门的用心，把老师们的生活都照顾得很妥帖。
有些学校也会提供教师宿舍，在学校住宿省去了在路上花费的时间，很方便。这样一来，老师的日常生活基本不需要动用工资。
3、奖金收入
在转正之后，老师们年末会领取到一笔精神文明奖金/年终奖，奖励老师们一年的辛苦工作，听说一般比较丰厚哦。有的地方也叫精神文明奖，市长奖，目标奖，不同地方说法不一样。
陕西在编教师工资多少钱一个月
西安市：
A：小学教师：本科第一年实习打卡3000，绩效570左右，公积金1100左右，还有年终绩效三万。第二年转正加500，加绩效也就是一个月4000。
B：研究生：第一年实习打卡3900左右，公积金1100多，班主任费每月600，一年发10个月。年终奖发到手应该能有5万+。转正后：每月打卡能有4200，公积金也提高到了1667。
C：初中教师，教龄7年，中小学二级，每月工资4100，公积金双边1100，取暖降温1800，一年绩效增量16500。
咸阳市：
A：咸阳某公立小学，事业编制！在岗8年，到手4200，不包含五险一金，有课后服务的话每月加600。
B：乡镇中学教师，基本工资2300，公积金双边700，每月乡镇补贴600，一年总的绩效14000，一年取暖降温3000，年收入82000。
C：乡镇小学教师，教龄5年，基本工资工资 2500，月绩效500，公积金双边700，每月乡镇补贴500，课后延时每月600，总计每月4800。