在志愿填报的时候老话说的好七分考三分填，志愿填报前要做好充分准备。那有什么专业适合自己呢，下面小编就总结出人力资源管理专业适合什么样的人学，可能说的有点片面和不确定，但也是广大考生和家长作为一个志愿填报的参考用，看一看自己适合不适合这个人力资源管理专业。
什么人适合人力资源管理专业
性格外向型的人具有记忆力强、理解领悟力强、思维发散力强、分析能力强等性格的人适合人力资源管理专业。
本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。
学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识，获得人力资源管理方法与技巧的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
人力资源管理专业报考男女比例
男生占比：24.00%
女生占比：76.00%
人力资源管理专业就业前景如何
2020年招聘职位 1070.7K，比2019年下降了37%。曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。2021年08月人力资源管理专业招聘职位154.8K，对比去年同期增长了89%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
人力资源管理专业可从事岗位
人事专员
人事行政专员
人力资源经理
人力资源总监
人事主管
招聘专员
人事经理
人力资源专员
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人事行政主管
人力资源主管
人事行政经理
以上就是小编总结的人力资源管理专业适合哪些人学和人力资源管理专业的未来就业前景，每个专业根据每年的报考人数有所变化，可能你报的时候人力资源管理专业是热门专业，但等到毕业的时候人力资源管理专业可能就是冷门专业，具体的就业前景就要看当时的招聘岗位。